氣候災民80%是女性!台灣淨零性別網絡攜手國內外永續組織,共推公正轉型的多元性別力

發佈日期:
2024-05-04
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氣候災民80%是女性!台灣淨零性別網絡攜手國內外永續組織,共推公正轉型的多元性別力

國際女性及環境保護倡議的組織The Women and Gender Constituency (WGC)與會代表Hwei Mian Lim 為「台灣淨零性別網絡」舉牌支持。

台灣綠能公益發展協會

極端氣候可能影響每一個人,但因氣候災害而流離失所的受害者,有八成是女性,在氣候災難中多元性別族群(LGBTQ)的需求,也往往更無法被看見。我們可以怎麼辦?

串連國際的多元網絡

在海內外串聯的部分,國際間由《聯合國氣候變遷綱要公約》(UNFCCC)九大非政府組織(婦女與性別NGO組織)The Women and Gender Constituency(簡稱WGC)以及致力促進婦女及環境保護倡議的國際組織Urgent Action Fund同時推派代表線上參與。

國內則號召了至少超過20個組織代表及議題工作者共襄盛舉,包含:主婦聯盟環境保護協會、媽媽氣候行動聯盟、SPACC台灣氣候行動永續夥伴倡議聯盟、台灣全齡世代合作協會、串門子社會設計、稚葉社創、國立台南大學性別培力研究中心,以及「CSR@天下」、漢聲電台、介惠社會福利慈善基金會等夥伴組織。

台灣綠能公益發展協會理事長侯家楷表示,該協會是國內首家加入「不平等相關財務揭露框架」(Taskforce on Inequality-related Financial Disclosures,TIFD)的倡議組織。他說,在推動能源轉型的過程中,也關注到性別作為下一步淨零公正轉型議題的重要性,期望這個時間點成立淨零性別網絡是延續這個參與的動能,讓更多S(社會面)的視角可以進入到所有永續發展及ESG的議題當中,刺激更多行動的產生。

綠色能源工作的性別平等挑戰仍艱鉅

台灣綠能公益發展協會創辦人暨秘書長陳惠萍援引國際再生能源總署(IRENA)「太陽光電產業性別觀察」報告(2022)指出,儘管太陽光電產業的女性勞動力佔比(40%)較再生能源勞動力市場(32%)及傳統能源產業(22%)的佔比更高,但女性位居管理職位的比例仍僅有17%,超過半數的女性主要從事基礎行政工作(約佔58%)。

 

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