議題說明

一、議題緣起：
幼兒照顧階段的隱形重擔與權責失衡隨著生育率持續下降，每個孩子在家庭中的地位雖備受重視，但照顧責任卻仍高度集中於家庭成員，尤其是育有0-6歲幼兒的全職媽媽。許多女性在職涯黃金期，為了應付嬰幼兒密集且不可預期的照顧需求，不得不中斷工作、承擔所有家務統籌，並嚴重犧牲個人時間與生活。

二、核心數據佐證：
女性承擔高風險與缺乏實用工具。根據本中心於北桃園地區執行「親職協力，幸福加乘」方案的實證數據觀察，女性在幼兒照顧中的高風險負荷更為清晰。

※心理負荷高風險：在參與本方案的媽媽中，有3位曾有憂鬱經驗，另有3位正照顧身心議題的孩子。這項數據凸顯了女性在承擔主要照顧責任時，同時面臨著巨大的心理與情緒負荷，缺乏有效的喘息與專業支持。

※家庭責任的「再銜接」挑戰：猶如長照後需要重建生活，全職媽媽在度過最密集照顧期後，同樣面臨「權力與責任再協商」的挑戰。前後測結果顯示，雖然家庭對共同育兒有高度認知，但在具體執行上，「家務分工協商技巧」為前測最低分項之一。

 訴求方向

當被照顧的孩子成長至學齡或具備基本自理能力後，媽媽從長期的單一照顧責任中「轉換跑道」，卻面臨新的挑戰，包括如何重建自我價值、與伴侶重新建立分工默契、社會人際網絡支持等。在新生活與「協力分擔」模式的銜接上，往往有一段漫長的過渡期，缺乏「協商工具」和「伴侶參與」是最大的阻力。

因此，本提案將不再將育兒視為單純的個人選擇，而是呼籲從社會制度面介入，推動「親職協力」的結構性變革，從根本上減輕女性的單向負荷。

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