議題說明

嘉有社企．城市新活力：女性經濟自主與健康平等的地方實踐

■議題說明：結構不平等與女性經濟困境 嘉義市是台灣少數女性人口比例高於男性的城市，女性長期在家庭與社會經濟中扮演支柱角色。然而，根據《嘉義市婦女生活狀況暨福利需求調查》，許多女性因家庭照顧責任、年齡與身分限制，無法順利進入或持續留在職場。特別是中高齡婦女及弱勢族群，她們不僅面臨「就業歧視」與「資源落差」，更常因缺乏創業支持與市場連結而退居二線，導致經濟依賴與社會孤立。這樣的現象凸顯性別結構性不平等，直接影響到健康權、生活品質與社會參與。 依據 CEDAW 第11條（保障婦女工作權）、第13條（經濟與社會生活平等權）、一般性建議第25號（婦女經濟賦權），國際已多次呼籲各國政府應積極建構平等與友善的環境，確保女性能在經濟活動中獲得公平機會。而這些挑戰正是嘉義市推動《嘉有社企．城市新活力》的核心出發點。

■行動方案：導入設計思維，建構女性社企支持系統 嘉義市自109年起，全國首創「女性社會企業培力基地」，並以 SDG 5（性別平等） 與 SDG 8（體面工作與經濟成長） 為核心，導入設計思維建立完整服務流程。這套模式包含四大行動支柱：
1. 女性社會企業學苑：六年來已培訓190名學員，完成141份創業計畫書，協助中高齡及弱勢女性提升創業信心與技能。
2. 女性社企競賽制度：自110年起每年投入百萬獎金，截至114年已有168組團隊參與、49組獲獎，並透過三年密集陪伴，協助從創業構想到登記成立。
3. 品牌建構與市場拓展：成立「CHIA女力社企品牌」，113年帶領24家團隊赴台北華山展售，三日營業額突破40萬元，展現市場競爭力與女性創業新典範。
4. 國際鏈結與地方創生：與社區、企業、文化單位合作，將女性創業與地方資源結合，並逐步拓展到跨縣市與國際交流。

 訴求方向

■訴求方向： 女性自主、社會平權、城市韌性、健康平等 《嘉有社企．城市新活力》是一場「從在地到國際、從個人到結構」的性別平等實驗。它讓女性不只是經濟參與者，更是城市創新的推動者。這不僅呼應了 CEDAW 與 SDGs 的國際承諾，更是嘉義市對「健康平等城市」的具體實踐。 嘉義市的經驗證明，當地政府可透過社企培力政策，實際改善女性處境，並在CEDAW框架下展現地方落實SDGs的具體案例。

未來訴求方向如下：
1.女性自主：增加女性創業比例，提升家庭收入與經濟安全，對應 SDG 1（終結貧窮）。
2.社會平權：建構性別友善創業生態，降低婦女因家庭照顧退出職場的比例，呼應 SDG 10（減少不平等）。
3.城市韌性：推動社會企業結合文化與環保議題，形成 SDG 11（永續城市） 與 SDG 12（責任消費與生產） 的在地實踐。
4.健康平等：女性透過經濟獨立，減少貧窮與壓力導致的健康風險，落實 WHO 健康平等框架中「不因性別與社經條件而受限健康機會」的精神。

 公開聯絡方式：b0980220657@gmail.com

 提供討論管道：https://www.facebook.com/ChiayiWomenCenter/