靖娟基金會質疑私幼業者欲拿納稅人的錢補貼盈餘？是否缺乏訴求正當性。（靖娟基金會提供／林良齊台北傳真）

私立托嬰中心業者今天在發起「托育平權運動」，要求公私托育同工同酬，並要求政府補助。托育政策催生聯盟表示，準公共制度從2018年上路，目標之一也希望改善托育人員薪資，因此設計符合一定條件資格的私立托嬰中心可與政府簽約合作成為準公共化服務，而中心必須保障托育人員的投保薪資，並建立調薪機制，確保托育服務品質，但截至2021年8月仍有253家（近3成）準公共托嬰中心未達成托育人員薪資改善目標，也就不利穩定托育服務人力發展，無法保障托育人員的工作權益，更難確保給家長、幼兒安心與適切的照顧服務。

托育政策催生聯盟強調，用「同工同酬」一詞是將公共、私立托育服務混為一談。公共、私立托育服務的運作邏輯天差地遠。公共托育服務的邏輯在於確保每一位公民的托育權利，依需求設點，無論偏鄉原鄉都用得到，且負有優先照顧弱勢家庭幼兒的義務；由政府衡量家庭可支配所得確保每一家庭都用得起；無營利行為，由政府制定合理成本，確保托育人員合理薪資與勞動條件。

全文請見 中時新聞網

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政府應做「真公共」托育，而不是假公共托育

以維護托育人員勞動權益、保障家長送托權利

 

托育政策催生聯盟針對1216托育平權運動聲明稿

 

 

今日上午，私立托嬰中心業者集結在凱達格蘭大道發起「托育平權運動」，訴求公私托育同工同酬，並要求政府補助。

對此，托育政策催生聯盟強調，用「同工同酬」一詞是將公共、私立托育服務混為一談。公共、私立托育服務的運作邏輯天差地遠。公共托育服務的邏輯在於確保每一位公民的托育權利，依需求設點，無論偏鄉原鄉都用得到，且負有優先照顧弱勢家庭幼兒的義務；由政府衡量家庭可支配所得確保每一家庭都用得起；無營利行為，由政府制定合理成本，確保托育人員合理薪資與勞動條件。