國內 #MeToo運動不斷，行政院院會今（13）日拍板通過「性別工作平等法」、「性騷擾防治法」及「性別平等教育法」的「性平三法」修法，並將送立法院審議。在刑事部分，利用權勢性騷者加重其刑1/2，最重達3年；民事賠償最高可達法院判定求償金額的5倍；行政罰則增訂雇主為性騷行為人時，最高可罰100萬。

行政院今召開院會，並討論通過「性平三法」修正草案。院長陳建仁表示，此次修法以被害人保護為中心，以「有效」、「友善」、「可信賴」三大原則，完備性騷擾防治法制，並將強化裁罰，加重處罰利用權勢性騷擾的加害人。

教育部指出，在性別平等教育法，為保護學生權益，加嚴行為人處置措施，增訂行為人為學校校長、教師、職員或工友，學生因校園性別事件事件受有損害者，行為人應負損害賠償責任，法院得因被害人之請求，依侵害情節，行為人為教職員工，酌定損害額1倍至3倍之懲罰性賠償金；行為人為校長，得酌定損害額3倍至5倍之懲罰性賠償金。

勞動部指出，在性別平等工作法， 為有效懲治最高負責人為性騷擾行為，如經認定有性騷擾行為，處新臺幣 1 萬至 100 萬罰鍰。軍、公、教最高負責人亦適用。對於利用權勢進行性騷擾的行為人， 被害人得請求損害額最高可至 5 倍之懲罰性賠償金，使其獲得實質之補償。

衛福部表示，針對性騷擾防治法，為嚴懲權勢性騷擾，除行政責任調高罰鍰最高處60萬元外，刑事責任並增訂加重其刑2分之1之規定，另定明法院並得因被害人之請求，依侵害情節，酌定損害額1倍至3倍之懲罰性賠償金。

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