同志職場處境調查 64%認性別友善氛圍影響去職與否

發佈日期:
2023-07-22
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台灣同志諮詢熱線協會、台灣彩虹平權大平台協會今邀請陽明交通大學科技法律學院副教授邱羽凡(左二)、民進黨立委范雲(左一)共同發布「2023年台灣同志職場處境調查結果」。(圖由范雲辦公室提供)

台灣同志諮詢熱線協會、台灣彩虹平權大平台協會今邀請陽明交通大學科技法律學院副教授邱羽凡(左二)、民進黨立委范雲(左一)共同發布「2023年台灣同志職場處境調查結果」。(圖由范雲辦公室提供)

2023/07/20 16:59

〔記者謝君臨/台北報導〕台灣同志諮詢熱線協會、台灣彩虹平權大平台協會今(20)日共同發布「2023年台灣同志職場處境調查結果」。調查發現,有64%員工表示「公司性別友善氛圍會影響到去職與否」;另,「職位高低」也相當程度影響出櫃意願。與會的民進黨立委范雲也期許,希望每一位職場工作者,無論性別或性傾向,都能擁有一個自在的工作環境。

大平台副執行長林均諺指出,調查顯示,「職位高低」相當程度影響了「LGBTIQ+」專業工作者的出櫃意願。願意向同事出櫃者佔45.8%;然而,向直屬主管出櫃的員工只有28.9%,更有13%完全不願出櫃。能「自在坦承同志身份」的工作者,以老闆(雇主)、主管(管理職)或自由工作者為主,高於基層員工。

在產業風氣方面,調查指出,「LGBTIQ+」專業工作者感到「可以自在地跟同事坦承同志身份」的產業別,以餐飲業、自由業、藝術產業、社群與助人專業為首,而教育相關產業、製造業、金融財經、公務人員等則落於平均值以下,顯示在整體風氣可能普遍較為傳統、保守的職場,仍帶給同志職員不少壓力。

 

全文請見 自由時報