★勞動部：新聞稿  立法院(7/31)三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正案

★衛福部： 新聞稿  立法院(7/31)三讀通過「性騷擾防治法」修正草案

★教育部： 新聞稿  立法院(7/28)三讀通過「性別平等教育法」修正草案

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

因應MeToo浪潮，立法院臨時會通過性平三法修正條文，增訂權勢性騷擾類型並且加重裁處，包含行政罰最高新台幣100萬元、懲罰性賠償最重5倍。修法後，不同身分、場域的性騷案件有更明確適用規範。

此外，修正條文也強化外部申訴及監督機制，未來若性騷擾行為人是最高負責人時，以及受害人不服雇主調查結果，都可向地方主管機關申訴，再由其調查、裁處，避免發生吃案包庇情形。

行政院會日前通過性平三法修正草案，包含性騷擾防治法、性別平等教育法，以及原名為性別工作平等法的「性別平等工作法」。

性別平等工作法三讀 權勢性騷最重罰100萬、延長申訴時效

其中，性別平等教育法28日已完成三讀。立法院會今天將性騷擾防治法、性別工作平等法修正草案排入議程，順利三讀修正通過。

這次修正條文明確規範性騷擾管轄權，依身分關係、事件場域選擇適用的法規，例如職場隸屬於性別平等工作法、校園隸屬性別平等教育法，避免出現一個性騷擾事件卻有3法的適用爭議；過去性別平等教育法規範範圍未納入軍警及矯正學校，這次也修正納入。

全文請見 中央社