行政院性別平等處舉辦「擁抱女性人才，打造性別友善職場論壇」，於今（26）日圓滿落幕。本次論壇由行政院李國興副秘書長揭開序幕，並邀請天下雜誌、104人力銀行、英特爾台灣分公司、臺灣阿斯特捷利康、台灣默克、Alpha Plus、台灣中油、勞動部、經濟部、臺北市政府、婦權基金會等公私部門代表分享經驗，逾120位民間企業與政府機關代表共同參與。呼應近年缺工議題與性別平等趨勢，針對營造性別友善職場、促進女性留任與升遷等主題進行分享與交流。

性平處表示，本次論壇同步發表「性別友善職場圖文懶人包」，從「工作生活平衡」、「人才招募與支持」、「具包容性的職場文化」、「組織結構與制度」及「社會影響力」等五大面向出發，提供企業如何營造性別友善職場、吸引與留用優秀人才的實際做法，並搭配企業範例，期待企業可藉此更了解如何營造性別友善職場及其效益。
 

性平處進一步強調，除了前述圖文懶人包外，後續將提供給政府部門參考的指引手冊，分析企業在營造性別友善職場可能遭遇的不同情境，提出可能協助及引導做法，做為未來相關政策措施發展方向的參考，期待透過公私部門合作積極推動性別友善職場，讓更多女性在職場上發光發熱。

全文請見 行政院