為鼓勵各領域女性參與公共事務，行政院3日起舉辦兩階段「挺身而進．女力交流－112年公私部門女性人才交流研習」，邀請行政院政務委員林萬億、羅秉成、數位部長唐鳳及海委會主委管碧玲授課。

行政院性別平等處今天透過新聞稿指出，公私部門女性人才交流研今年已邁入第6屆，10月3日至5日以及10月25日至26日邀請公私部門30位高階女性菁英參加，藉以鼓勵與培力各領域女性人才參與公共事務，擴展女性參與行政部門決策管道，讓國家政策納入更多不同性別的觀點與生命經驗。

羅秉成參與今天開訓致詞時指出，長期以來台灣政府和民間私部門都相當努力推動性別平等相關工作，在女性參與公共事務方面，立法委員女性比例已超過4成、地方縣市首長的比例甚至超過5成以上，而女性公務人員簡任主管人數也逐步提升。

不過羅秉成說，私部門部分，上市櫃公司女性董事比例仍偏低，社團、職業團體及農漁會女性決策比例亦待提升，相較之下，私部門女性的決策參與比例仍有很大的努力空間。

羅秉成指出，過去受文化及社會因素的刻板印象影響，使女性參與決策受到阻礙，期盼能持續形成足夠動能突破僵化的框架，促使權力決策結構相對平衡，讓不同性別者善待彼此、互相尊重，並呼應台灣社會推動人權與性平的韌性，例如同婚專法、跨國同婚登記、同志家庭收養子女合法化的推動歷程，即是透過溝通、對話與理解的過程，推進落實台灣人權的價值。

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