左│受訪者律師尤美女，現為全國律師聯合會理事長。 右│採訪者吳玟嶸，現於法律白話文運動擔任編輯暨記者。

早年法律的不保護女人，也體現在對於性騷擾法制的漠視。尤美女分享過去處理校園中師對生的性騷擾案件時，只能要求涉案教師離開那個地區，因為沒有法律可以使用，而無法有實際的懲處。甚至在一九八七年發生了「國父紀念館事件」。國父紀念館內存在諸多不合理的工作規定，比如女性年滿三十或者懷孕需自動離職等，但卻沒有適合的法律能夠為她們爭取權利。當時婦女新知基金會成立「男女工作平等法起草委員會」，尤美女便是擔任召集人，試圖透過民間力量創造法律，真正替女性發聲。

但這條路卻走得艱辛，在《亞洲第一：尤美女和臺灣同婚法案的故事》這本書中，尤美女談到這段往事時感慨說道：「推出法案的時候，我肚子裡懷著老二，等到通過的時候，孩子已經上國中了，你就知道這一條路有多漫長！」

通過法律了，然後呢？

不論是《男女工作平等法》，或者是尤美女後續推動的民法修正案， 將從夫姓、從夫居等規定修正，乃至於尤美女擔任立法委員時，積極參與的婚姻平權法案，二〇二三年的今天，法律在性別議題上似乎朝著正向的道路前進。

但尤美女仍是提問：「我們會很驚訝的是說，法律已經通過那麼久了，一直在教大家怎麼樣出來控訴，也一直要求說這整個過程是保密的、是友善的，可是為什麼仍然有那麼多的人不敢站出來？」

《亞洲第一》
作者｜陳昭如
出版｜春山
記錄律師尤美女推動同婚法案的歷程，保護相愛的權利

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