本研究同時使用量化與質化研究來進行。量化研究以電腦輔助電話訪問系統進行分層隨機抽樣，共完成1,196份有效問卷。質化研究則辦理兩場焦點團體訪談，邀請不同身份之婦女參與。

壹、研究方法：

(一)量化研究採電話訪談方式，以「新竹縣政府112 年婦女生活狀況及福利需求調查問卷」（見附件一）為資料蒐集工具，於2023/7/19 ~ 7/21期間完成前測調查，藉以訓練訪員調整問卷的問法，並能掌握受訪者的作息時間，作為正式調查時間之參考。接著於2023/8/1~10/13期間進行正式問卷調查，最後共完成1,196份有效問卷，然後以SPSS統計套裝軟體進行描述性統計及交叉分析。

(二)質化研究以焦點團體訪談作為資料蒐集方式，於2023年9月22日辦理兩場，第一場邀請「婦女團體代表（含原住民族婦團、新住民婦團、身心障礙婦團）與承辦縣內相關婦女福利業務之實務工作者」，第二場邀請「15-40歲婦女」、「中高齡婦女」、「新住民婦女」、「原住民族婦女」、「身心障礙婦女」、「經濟弱勢婦女」等對象，針對「婚育、家庭與照顧」、「就業、經濟與職涯」、「健康與人身安全」、「社會參與（含防災）」、「資訊與科技」及「福利服務使用現況與需求」等主題進行質化資料的蒐集，

貳、調查建議：

一、婚育與家庭：
（一） 去除家務工作的性別刻板印象，加強家務分工宣導，特別是中高齡男性配偶或伴侶在此意識的提升。
（二） 為提高婦女生育意願及減緩婦女照顧兒童壓力，需建構完善的育兒環境與托育資源，包含需持續宣導育兒服務項目，特別是針對年輕族群、溪南與原住民鄉；對新住民婦女的宣導應關注語言友善；應普及布建托育
資源（原住民鄉），並制訂適當管理辦法，以使家長安心；應於溪南與原住民鄉規劃辦理孕產婦產檢接送與安心服務。
（三） 需佈建與充實多元的家外照顧資源，以減緩婦女照顧壓力，此資源設置在原住民鄉更為重要。
（四） 其它：包括：相關單位應提供青春期子女的教養課程與活動；及編列預算來協助補助有需求之經濟弱勢或是邊緣處境的婦女的結紮手術。

二、經濟就業與職涯
（一） 營造性別友善職場及創業平台，提供婦女友善的就創業環境。
（二） 持續推廣職業培訓及就業媒合項目服務。
（三） 協助原住民婦女及新住民婦女之學歷取得，以利其有更多就業機會。
（四） 重視並加強「臨時性工作與人力派遣」工作之勞動權益。
（五） 針對重回職場之婦女提供支持協助。
（六） 能對社會救助承辦人員進行具有性別及敏感度的資格審核教育訓練，以明確裁量權適用狀況。

三、健康與人身安全
（一） 持續辦理婦女健康檢查，且應更關注心理健康服務資源的佈建。
（二） 需辦理家庭暴力／性別暴力初級預防方案，提升大眾防暴意識，以能消除傳統暴力迷思與偏見，此在溪南及原住民鄉更為重要。且對原住民婦女遭受家暴的服務可更積極，對身心障礙婦女需建置具有專業與敏感度
的性侵害防治及復元服務。
（三） 加強警政人員的性別意識與多元文化敏感度，以能在第一時間提供受暴婦女支持與維護權益。

四、休閒與社會參與
（一） 規劃辦理符合婦女需求的休閒或社會參與活動，並能提供托育或托老服務，以提高婦女參與意願。
（二） 持續鼓勵婦女參與防災活動，並可培力原住民婦女成為部落重要的防災人力。

五、交通與資訊科技
（一） 規劃親民的公車票價，且應挹注公共資源在交通建設上，提升竹縣的交通便捷性。
（二） 提升婦女的資訊科技知能，以能善用優勢，避免科技發展帶來的傷害，同時應增加部落網路的連結強度。

六、整體婦女福利建議
（一） 福利服務資訊需持續推廣，使婦女充份掌握福利資訊與使用服務，且公部門應能與民間單位或社區組織協力合作宣導工作
（二） 保障弱勢者之居住權益。

調查報告下載：

https://social.hsinchu.gov.tw/News_Content.aspx?n=204&s=87141