【總統政見20問之4】柯賴侯皆列多元性別為國家願景,個資保護缺具體規畫
《報導者》長期關注個資、性別與人權議題,這次在「總統政見20問」中特別邀請NGO組織提問三組總統候選人陣營,並針對政見評析。圖為2022年台灣同志大遊行。(攝影/鄭宇辰)
2024總統大選即將在1月13日投票,根據中選會資料,全國共有1,931萬多人握有總統副總統選票。大選至今雖已舉辦三場總統候選人、一場副總統候選人政見發表會,以及正副總統候選人各一場電視辯論會,但在進入選前最後一週令人眼花撩亂的選舉攻防訊息中,你手中的這一票該怎麼做出選擇?
《報導者》從公共政策出發,邀請各領域NGO組織及學者專家共同提出「總統政見20問」,並請民眾黨總統候選人柯文哲、民進黨總統候選人賴清德、國民黨總統候選人侯友宜(依抽籤號次)競選總部完成書面作答。我們也採訪長期關注相關領域的學者專家進行評析解讀,希望協助讀者了解三位總統候選人的政見重點。
本文為「總統政見20問」性別、個資、人權篇,另有總論篇與兩岸外交國防篇、能源居住財稅篇、教育勞工社福健保篇政見檢視報導,提供關注政見的讀者作為投票參考。
《報導者》長期關注性別與人權議題,本篇分為「多元性別」、「性別平等」、「個資保護」、「移工政策」與「移民居留」5個提問,並由彩虹平權大平台、台灣同志諮詢熱線、台灣同志家庭權益促進會、台灣性別平等教育協會、婦女新知基金會、台灣人權促進會、TIWA台灣國際勞工協會、南洋台灣姊妹會及學者專家來提問及評析。
亞洲第一個同志婚姻合法的國家就是台灣,台灣同志家庭權益促進會等4個性別團體對於三位總統候選人陣營的性別政見與態度多給予肯定,指出三陣營都已將多元性別納入國家願景。其中賴陣營提出要在國民普查中加入性別認同/性傾向調查項目是一大亮點,並主動提出要修《人工生殖法》;柯陣營提到表揚落實性平的企業,在人工生殖方面著重代理孕母;侯陣營則提到親密暴力以及多元性別都享有社福長照上的權利。
如何縮短性別薪資差距?婦女新知基金會分析,侯陣營提到透過教育縮短性別薪資差距,但兩者的關聯性不強;柯陣營跟賴陣營都有提到「薪資透明化」的重點,但柯主張的上市櫃公司先推動不夠具體,賴主張的公司評鑑加分機制是現行措施。而在落實職場與家務性別平等部分,三組候選人都沒有提到雇主的責任,但賴陣營提的「雙親育嬰留停津貼請滿時,可以額外獲得一個月津貼的鼓勵措施」,借鏡國外成功經驗值得肯定。
問題16:多元性別
多元性別 | 依據中央研究院發布的「台灣社會變遷基本調查計畫」顯示台灣約6%的成年人,不認為自己是絕對的異性戀者,隨著台灣在2019年通過《司法院釋字第748號解釋施行法》保障多元性別權利。面對台灣多元性別社群,請教總統、副總統在社福與長照教育、國家政策研究、少子化因應等政策,如何規劃友善多元性別族群的國家願景? |
提問合作:同志家庭權益促進會、同志諮詢熱線、性別平等教育協會、彩虹平權大平台
問題17:性別平等
性別平等 | 如何縮減性別薪資差距?如何落實職場與照顧家務性別平等? |
提問合作:婦女新知基金會
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