金管會要求自2024年起上市櫃公司應依董事屆期完成，委任至少1名女性董事，目前尚無女性董事的27.9%上市櫃公司必須陸續調整。 (來源：Dreamstime/典匠影像)

撰文者：中央社

行政院指出，2022年上市及上櫃公司女性董事計2233人、占15.6%，男性董事計1萬2125人、占84.4%，與2012年相較，女性董事增加861人，比率增加3.5個百分點，但實際人數仍遠低於男性，上市及上櫃公司的決策階層，仍存在性別落差。

行政院指出，2022年上市及上櫃公司女性董事計2,233人、占15.6%，男性董事計1萬2125人、占84.4%，上市及上櫃公司的決策階層，仍存在性別落差。 (來源：行政院性別平等會)

女性董事規定的比例多少？

金管會推動「上市櫃公司永續發展行動方案」，以強化董事會多元性及獨立性。其中，金管會要求自2024年起上市櫃公司應依董事屆期完成，委任至少1名女性董事，目前尚無女性董事的27.9%上市櫃公司必須陸續調整。

第三，2023年起，申請IPO（首次公開發行）公司應至少委任1名女性董事；自今年起，上市櫃公司應依董事屆期完成委任至少1名女性董事；2025年女性董事未達1/3者，須在年報揭露原因及改善措施。

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