金管會要求自2024年起上市櫃公司應依董事屆期完成委任至少一席女性董事。證期局指出，就最新統計，1784家上市櫃中公司中有32.8％、500多家公司尚未設置女性董事，其中有163家在2024年已屆期，因此需要進行換人或補選，若是沒有改善，最輕可處份3萬元違約金，情節重大者可罰5萬至500萬元。

金管會指出，因應國際性別平等發展趨勢，推動性別平等政策，為提升女性參與及進入公司決策階層，金管會參酌國際發展趨勢，採循序漸進方式，自公司治理評鑑第二屆(2015年)起增加女性董事相關指標，並自2020年起增加董事任一性別達三分之一之加分項目，藉由評鑑機制鼓勵及引導上市櫃公司重視及落實性別平等。

為促進上市櫃公司董事會組成結構健全發展，金管會於2021年修正發布「公開發行公司年報應行記載事項準則」，要求公司於年報揭露董事會包括性別組成等多元化政策、具體管理目標與落實達成情形。

全文請見 中時新聞