今年7月1日，瑞典政府推出最新法案，允許成為祖父母的國民，在照顧1歲以內的孫子女時，向公司請最久3個月的帶薪「育孫假」。示意圖。（資料照，美聯社）

祝蘭蕙／核稿編輯

〔即時新聞／綜合報導〕位在北歐的瑞典，雖然全國僅約1050萬人口，但卻擁有全世界家長都非常羨慕的育兒福利，像是長達16個月的育嬰假等。今年7月1日，這個育兒福利聞名全球的國家，再度推出全球家長非常羨慕的最新法案，瑞典政府允許當祖父母的國民，在照顧1歲以內的孫子女時，向公司請最久3個月的帶薪「育孫假」。

綜合外媒報導，被讚譽全球育兒福利最先進的瑞典，於今年再次推出令人驚訝的最新法案。報導指出，瑞典政府從今年7月1日起，允許家中有新生兒的父母，將自己的帶薪育嬰假期，轉移一部分給新生兒的祖父母；夫妻2人分開計算，每人最多可轉移45天；至於單親家庭，則可以直接轉移90天。

根據瑞典現行法律，每個孩子在出生後，父母能享有長達480天（約16個月）的育嬰假，其中390天的育嬰補貼，是根據父母現職的全薪計算；而剩下的90天，則是政府給予父母每天固定180瑞典克朗（約新台幣482元）的津貼。不僅如此，為確保父母能在育兒過程中投注足夠的心力，育嬰假的其中180天（夫妻各90天）禁止轉給配偶。

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事實上，瑞典也是世界上第一個替父親而非僅是母親提供有薪育嬰假的國家。

1947年，瑞典以父母雙方均可以為每個孩子休6個月育嬰假的「父母保險」取代了有性別針對性的產假，

而在當時，父親僅有0.5％的人請育嬰假，不過如今已經成長至30％。