文：陳香婷（婦女新知基金會實習生）

COVID-19疫情期間，性別平等大退步
根據世界經濟論壇（World Economic Forum）於今年（2021）3月提出的「全球性別差距報告」（Global Gender Gap Report），新冠肺炎使得性別差距比（達到各領域性別平等的所需年數）竄升為135.6年，比起2019年的數據增加了36年。而行政院1月公布的《性別圖像》統計顯示，有配偶的女性平均每日無酬家務及照顧時間為4.41小時，疫情後的付出時間高出男性伴侶3個小時。

COVID-19確實讓性別平等大退步，然而為何多數人認為女性理所當然應當料理家事？《厭女的資格：父權體制如何形塑出理所當然的不正義？》作者凱特．曼恩（Kate Manne）指出，部分男性擁有一種「資格感」，認為女性沒做家事是「虧欠」，男性出手協助則是「施惠」。以《第二輪班：那些性別革命尚未完成的事》作者霍希爾德（Arlie Hochschild）提出的「感謝經濟學」（economy of gratitude）觀點分析，丈夫認為自己「幫忙」家務已經足夠，在外工作的妻子卻希望平等分擔；高所得的妻子以薪水貢獻家庭，但被丈夫視為對男性認同的威脅。

因此，如同《所有的憤怒：母親、父親，及平等伴侶關係的神話》作者達西．洛克曼（Darcy Lockman）所言，在外工作的父親擁有負責照顧工作的太太，而工時長的母親則只有躺沙發的先生。彼此的想像與對方的期待互相衝突，導致分配家務的原則回到原始的父權機制。

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