感謝遠道而來的嘉賓－英國家總(Carers UK)前執行長David Grayson教授的來訪與短講，讓我們從國外經驗認識友善職場win-win-win-win四贏觀點，激勵我們面對台灣大缺工時代及超高齡少子化的衝擊仍可找到希望！

➀雇主贏：省去時間與金錢成本培訓新員工與新人媒合，且避免資深員工流失

➁照顧者員工贏：避免造成老後貧窮風險，及失去重要支持網絡

➂被照顧者贏：避免感到拖累對方，照顧雙方也因各有生活重心而減少衝突

➃整個社會贏：省下公部門因家庭落入貧窮而必須承擔的社會成本

《家總Ｘ 銀天下》 2024大缺工時代 ESG友善長照職場論壇

台灣企業實戰，六步驟打造友善長照職場！

開箱日韓德奧成功經驗與創新措施！

12/10 13:30-17:10

張榮發基金會國際會議中心 801會議室

座位有限，立即報名！

https://cwnewbusiness.pse.is/6n5e9m

原文請見  中華民國家庭照顧者關懷總會FB

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