「媽媽」該怎麼當?女性育兒、工作一定要二選一?五年級vs七年級跨代母職對談
每一代母親都在變動的社會中尋找平衡,科技進步、教育觀念改變,以及性別角色的轉型,讓她們不僅需要適應快速變化的環境,更需重新定義自己的價值與定位。
每個世代父母都有不同的挑戰,在台灣,雖然性別平權意識已經逐漸提升,但媽媽在自我妥協上的比例仍多於爸爸。台灣婦女的勞動參與率雖有微幅提高,但30歲後卻呈現滑坡,許多女性經常因育兒、扶老等家庭因素退出勞動市場。同時,女性每天無酬照顧小孩和做家事的時間,為男性的3倍(2021年),不同世代的媽媽各自使用不同的方式,尋找家庭、工作、自我實踐間的平衡。
「只要盡力,就是最好的媽媽!」育兒和母職沒有標準答案
今年58歲的作家番紅花,原本在時尚產業擔任高階主管,掙扎10年後於43歲決定離職,成為全職媽媽,每天5點起床為2個女兒做便當,直到女兒高中畢業(現分別為25歲和23歲)。她在部落格黃金年代的尾聲,誤打誤撞踏上寫作之路,著有《給孩子的人生先修班》、《看得遠的,就是好母親》等暢銷書,她書寫飲食、教育與家庭關係,成為許多家長的典範。
37歲的欖仁媽媽,同樣育有2個女兒(7歲和3歲),她曾任職於高科技業,開拓中東、非洲等海外市場。在2020年疫情期間,台灣Podcast市場爆炸性成長時,她帶著老大妞妞製作《欖仁媽媽說故事》節目推廣閱讀,內容皆取材於日常生活,自創童話故事,深受小孩喜愛,更成為家長們的樹洞;2024年10月,此節目還獲得廣播金鐘獎Podcast兒童節目獎。
兩位媽媽的年齡差距20歲,都在「沒準備的情況下」成為母親後,
在自己的專業和育兒中做出抉擇,開創出原本未曾想過的人生。
由於育兒與母職沒有標準答案,兩位媽媽也為彼此打氣,「只要盡力,就是最好的媽媽。」
媽媽的選擇題:經濟壓力、自由度與少子化的三重挑戰
Q3.兩位看同世代的媽媽,需要哪些協助?
欖:我這個世代的所有女生,小時候都覺得不輸男生,跟男生是平等的,可是結婚生子後發現,很多事情還是要自己犧牲, 不一定是任何人逼你犧牲,而是自發性的願意全面退讓。
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