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2010年，《經濟學人》（The Economist）雜誌的封面故事將當時的大規模墮（女）胎潮，詮釋為「Gendercide」（性別滅絕）。

眼光回到15年後的現在，情況絕地大反轉。最新一期《經濟學人》封面故事顯示，「重女輕男」時代的來臨（Phew, it’s a girl! The stunning decline of the preference for having boys）。

從160萬下降至20萬，墮胎女嬰比例大幅下降

《經濟學人》指出，隨著超音波技術普及，2000年全球新生兒中，有160萬女嬰平白「消失」，但這個數字預期在今年將降到20萬，且還在持續下降中。

重男輕女傳統觀念逐漸式微

性別選擇性墮胎（Sex-selective abortion）的減少，反映出「重男輕女」傳統觀念的鬆動。在過去，許多家庭認為只有兒子才能繼承家業、奉養父母，女兒則被視為「潑出去的水」。這些觀念深植於社會結構與文化規範中。

然而，隨著女性教育程度提升、經濟自主能力增強，愈來愈多家庭開始認同女兒同樣能承擔家庭責任、照顧父母甚至成為家族經濟支柱。

「重女輕男」現象浮現

據《經濟學人》分析，這種「重女輕男」的現象並非父母主動排斥男孩，而是在生育選擇、領養、甚至人工生殖技術中，愈來愈多家庭表現出對女兒的偏好。

例如，在日本，若只想生一胎，父母會更偏好生女兒；美國、北歐等地，若前幾胎都是男孩，父母更願意繼續生育，期待能有女兒。造成這種轉變的原因包括：女兒被認為更貼心、善於照顧父母，女性在教育與職場表現優異。

台灣未來競爭力的關鍵

事實上，台灣女性在高等教育就學率上已超越多數亞洲國家，2021年女性大學畢業率達52.7％，高於日本、南韓等鄰國。然而，這股女力卻未能有效轉化為職場競爭力。

根據勞動部《112年性別勞動統計》統計，台灣女性在25～29歲的勞動參與率高達89％，但50歲後卻急遽下滑，55歲以上僅剩47.7％，遠低於韓國、日本與美國（67.8％、76.4％、68.4％）。

（延伸閱讀：老化的台灣，如何不淪為人才「中空」之島？每一個「她」都是解方）

造成這一現象的部分原因，是家務與育兒責任分配不均，女性在婚育後大量退出職場，重返職場的比例也偏低。雖然台灣政府近年推動育嬰假、彈性工時等措施，男性請育嬰假的比例一度提升，但整體成效有限。

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