桃園市家庭看護工職業工會與移工團體15日在勞動部前陳情，呼籲將家事移工納入勞保納保對象。中央社記者張雄風攝 114年6月15日

工團體今天呼籲勞動部將家事移工納入勞保納保對象。勞動部表示，現行家事移工和雇主合意後，可以自願參加勞工保險，至於強制納保則需要社會各界進行深入討論才能推動修法。

桃園市家庭看護工職業工會與移工團體今天至勞動部前陳情，提出2項呼籲，希望政府機關必須協力，真正承認家事移工是勞工、並納入勞保強制納保的對象；另外提高政府的保費分攤比例，以減輕長照家庭的經濟負擔。

桃園市家庭看護工職業工會秘書長黃姿華指出，台灣邁向超高齡化社會，長期依賴家事移工支撐長照需求，然而，家事移工平均工資約新台幣2.4萬元，且被排除在勞動基準法以外，在協助會員的過程中，發現沒有勞保的家事移工更容易因為面臨生育、傷病、失能、退休、或是往生等事件陷入經濟困境。

勞動部勞動力發展署組長蘇裕國告訴媒體，現行家事移工和雇主合意後，可以自願參加勞工保險，可在傷病、失能或死亡時獲得保障；勞動部未來將透過多種管道，如移工入境、雇主聘僱檢核、社群媒體及實體宣導會等方式，鼓勵雇主與移工合意自願加保。

至於移工團體期望能「強制納保」，蘇裕國說，若要將家事移工強制納入勞保，則涉及社會政策層面的廣泛討論，因為這不僅限於家事移工，而是涵蓋所有受僱於個人的勞工，這需要社會各界進行深入討論才能推動修法。（編輯：李淑華）1140615

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