提高女性勞動參與率 婦團、勞團建議推公共托育
發佈日期:
2025-09-09
文章分類:
新聞分享
(中央社記者吳欣紜台北9日電)婦女新知基金會今天說,托育品質與公共照顧普及、積極縮減性別薪資差距與降低整體工時是「0到6歲國家一起養2.0」應投入的政策;勞團說,推公托才能提升女性勞動參與率。
總統賴清德接受自由時報專訪時,拋出「鬆綁」外籍家庭幫傭申請門檻,讓「1個小孩」就可申請,釋出婦女勞動力。
婦女新知發表聲明表示,台灣女性平均薪資仍低於男性,當家庭照顧壓力緊繃,往往優先犧牲女性職涯機會,而台灣高工時環境也非常不利職場性別平等與合理家務分工,在追求高工時職場文化中,男性更易符合「高度配合雇主加班」的「理想勞工」條件。
婦女新知說,降低整體工時才能撐出更寬廣可能,支持男性參與照顧,讓職場與家務分工更平等,破除傳統性別刻板印象,而政府要支持、鼓勵女性就業有非常多不同政策選項,希望賴總統重新思考「0到6歲國家一起養2.0」政策方向。
台灣勞工陣線也發布聲明表示,聘僱外籍移工,雇主須繳就業安定費及提供住宿空間等條件,這對現階段勞工家庭是挑戰,實際受惠者仍是高收入階層。
勞陣表示,提升女性勞動參與率,公共服務才是解方,台灣近年努力以社會投資角度促進公托服務,在提升公幼與準公幼量能、增加公托服務、擴大托育補助及放寬彈性育嬰假等政策下,已開始逐步建立起公共支持體系,讓女性從傳統家務角色中鬆綁,也創造大量本國就業機會,這才是提升女性勞動參與正確方向,而非放寬聘僱外籍幫傭資格。