(勁報記者胡光輝/新北報導)「在大缺工的年代，每個人力都是寶貴的！」東吳大學社會工作學系洪惠芬教授，在新北市社會局與社團法人這裡共好協會共同舉辦的「老後集思：Women 的人生下半場跨域論壇」中，以「生產老化：離開職場到重新回到職場的可能」為題，剖析中高齡婦女在安頓子女後，想重回職場，卻又面臨年齡歧視和照顧者的雙重壓力，但她認為若國家政策引導以及企業雇主，能針對中高齡者的職務再設計，可以同時達到雙贏的目標。

這場論壇在市府307會議室舉辦，邀請台灣尤努斯基金會、台灣綠能公益發展協會、基督教芥菜種會、104高年級事業群、OURs都市改革組織、崔媽媽基金會、若晨室內裝修公司及空間收納顧問等專家學者進行論談，並由中華民國家庭照顧者關懷總會理事長陳維萍和知名作家林黛羚分別擔綱上、下午場的與談主持。

圖說：東吳大學社會工作學系洪惠芬教授呼籲國家政策引導以及企業雇主，能針對中高齡者的職務再設計，可以同時達到雙贏的目標。

這裡共好協會祕書長黃慧娟表示，論壇不僅聚焦中高齡女性面對老後生活圖像的現實挑戰，也以前瞻性的「第三人生」視角，強調從經濟、心理到居住的全人整備，呼應新北市推動的「在地安老、共好共居」理念。希望創造一個讓中高齡女性重新被看見、被理解、被賦能的平台，讓老後不是退場，而是新篇章。

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