育嬰假更彈性 以「日」請休育嬰留停元旦上路
發佈日期：
2025-12-31
文章分類：
新聞分享
以「日」請休育嬰留停，2年期間最多30日可單日請，津貼也將依比例發給。（中央社檔案照片）
（中央社記者吳欣紜台北27日電）彈性育嬰假將於明年元旦起上路，受僱者可以「日」請休育嬰留停，2年期間最多30日可單日請，津貼也將依比例發給，盼讓新手爸媽在幼兒有臨時突發狀況時可運用。
不過，受雇者必須在提前5天以書面向雇主提出申請，但若有臨時突發需求，包含子女生病（腸病毒、流行性感冒等）、停托、停課等情形時，才可以於1日前或者是當日委託他人向雇主提出申請，盼讓雇主能有人力調度彈性。
（勞動部提供）
而勞工申請彈性育嬰假時，雇主不需給薪水，但勞工可以申請育嬰留職停薪津貼，若申請1日就發給1日津貼，後續將由勞動部勞工保險局依照勞工請領天數依比例發放、直接匯進勞工帳戶，最多發到6個月。
除了彈性育嬰假外，明年元旦起，家庭照顧假也放寬申請規定，只要是家庭成員有照顧需求，不論是顧老或是顧小，勞工有需求都可以小時為單位來申請。
