勵馨基金會：整併婦女與保護業務，推動更全面的性別平權治理
發佈日期：
2026-01-21
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勵馨基金會執行長，同時也是台灣婦女團體全國聯合會理事長王玥好表示，婦女是目前兒少、婦、老、障幾個福利對象中，唯一沒有對應福利法規的族群，其資源、人力與制度基礎皆相對單薄，因此婦團思考如何藉著這次組織再造的機會，提升婦女政策議題的可見度、跨部會影響力與資源配置能力。
勵馨建議，婦女業務應與保護司整併，成立「婦女權益發展與保護司」，讓性別平權的理念真正嵌入預防、教育、制度改革與資源配置之中，不只處理「發生了什麼」，更能追問「為什麼會發生」，並提出改變不平等結構的政策解方。
⠀▍整併婦女與保護業務，推動更全面的性別平權治理
或許會有外界擔心，將「婦女」與「保護」放在同一司，可能加深「婦女是弱者」的刻板印象，勵馨強調：保護司的核心業務在於性別暴力防治，而根據實務經驗，目前性別暴力的被害者8成以上為女性，這不只是個案問題，更反映結構性的性別不平等。
勵馨長期從事保護性業務，深知預防工作要從推動社會文化中的性別平權著手，若能將性別暴力防治與婦女政策納入同一治理單位，才能更全面推動性別平權。
▍把握改組契機，投資性平就是投資未來
⠀衛福部此次組織再造，應把握這次關鍵時刻，實質提升婦女業務的行政層級、專責人力與穩定預算，不是只有原本業務轉移，卻沒有更好的資源。性別平權從來不是婦女專屬的議題，而是整個社會能否走向安全、公平與共好的基礎。
