長照現場性別失衡!女性居服員為男性5倍 專家:刻板印象易造成男性照顧困境

發佈日期:
2026-02-05
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家總秘書長陳景寧說,照顧工作在文化中易與女性連結,若能制度性支持男性進入居服員職場,打破刻板印象,有助改善男性照顧者處境。 圖/Ingimage

家總秘書長陳景寧說,照顧工作在文化中易與女性連結,若能制度性支持男性進入居服員職場,打破刻板印象,有助改善男性照顧者處境。 圖/Ingimage

據統計,國內女性居服員人數約為男性的5倍。家總秘書長陳景寧說,照顧工作在文化中易與女性連結,若能制度性支持男性進入居服員職場,打破刻板印象,有助改善男性照顧者處境。

根據衛生福利部民國113年長期照顧居家服務使用者及照顧服務員性別分析,曾提供居家服務的居服員人數共有6萬3918人,其中男性為1萬745人、女性為5萬3173人,女性人數約為男性的5倍。

對此,中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧分析,長照居服員與照服員的職業情況,與護理人員相似,因被認為要「擅長照顧人」,在文化刻板印象中容易與女性連結,而這項調查結果也與此文化印象相符。

不過,「女性比較善於照顧」的刻板印象,也開始逐漸產生問題。

陳景寧說,近年在照護現場可以見到,「兒子照顧者」在台灣是一個特別艱難族群。

至於男性照顧者的困境,陳景寧說,也反映在照顧悲劇事件中。雖然國內男性照顧者只占3成,但是施暴、照顧悲劇事件中,男性比例高達7成,女性只有3成,顯然男性對照顧者角色的適應力與韌力較低。

過往護理產業投注許多心力,鼓勵男性投入,陳景寧希望未來居服產業也可以更性別平等,透過政府獎勵措施等,鼓勵有照顧經驗男性投入居服工作;當「照顧」的性別刻板印象打破,就能創造安全感,讓男性不再受限原本想像,也較不會覺得成為照顧者是件丟臉或委屈的事情。

 

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