北市推育兒減少工時 義大利婦女產後第一年「日休2小時」
發佈日期：
2026-02-26
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台北市今天宣布推出「育兒減少工時計畫」，義大利有類似機制，提供剛生產第一年的職業婦女，每天可享額外「休息2小時」福利。若是由父親擔負主要育兒工作，則男性職員也可享減少工時福利，但在職雙親僅能擇一申請。
義大利「家庭政策部」網站說明，在孩子出生第一年，職業婦女可享受額外的「每日休息」福利，一天可有兩次各1小時休息時間。在休息期間，職業婦女有權離開工作場所照顧孩子。
法令規定，男性勞工在特定情形下也能因育兒享受「日休2小時」福利。第一是「子女完全由父親照顧」，第二是嬰孩母親雖有工作，但選擇不行使這項休息權利；第三是嬰孩母親沒有工作，不申請使用這項權利；第四是嬰孩母親逝世或患有重病。
義大利另有多項輔助育兒請假機制，例如義大利政府規定父母可請「兒童病假」，針對3歲以下幼兒生病，父母雙方有權輪流請假；針對3到14歲的子女生病，家長每年最多可請假10個工作日。父母因子女疾病請假期間，雇主必須支付薪資。
