「有孩家庭皆可請外籍幫傭」34年前已無效,育兒蹺蹺板另有解方
支持育兒女性就業、促進育兒父親照顧,建立「雙就業、雙照顧」家庭體制,這是賴清德總統選前的政見。因為,這是少子女化的台灣迫切需要的一帖藥方,同時兼有提振生育率和阻止勞動力流失的作用。
不過,日前《自由時報》專訪賴清德總統,他突然在自己的政見之外,發揮創意,提出了要幫人民解決問題的的育兒政策,也就是「育兒家庭,家家有外籍幫傭!」賴總統的說法是「政府希望婦女勞動力能釋出,就要協助他們解決問題」,因此外籍家庭幫傭的資格「可以一個小孩就好」,且小孩只要「12歲以下也能聘請」(目前政策是家中有3名6歲以下子女,或有4名以上12歲以下子女,且其中2名6歲以下,才能聘請外籍幫傭)。
賴總統原本的選前政見「雙就業、雙照顧」的方向正確,但這次提出的「家家可請外籍幫傭」卻是錯誤解方,把育兒責任外包給外籍幫傭,殊不知在婦運界,早就因為主婦要不要用幫傭這命題早已吵了一大架。
34年前的老爭議,解不了今天的育兒困境
我的朋友、婦女新知祕書長覃玉蓉記性超好,甚至翻出了一篇34年前的文章給我,是婦運前輩李元貞教授於1991年在《婦女新知雜誌》撰寫的〈開放外籍女傭不是辦法!積極規畫婦女政策才是正途〉──34年前的文章,就可以反駁2025年的賴清德總統了。

台灣真正困難而迫切的政策目的,是支持青年女性「兼顧就業和育兒」。也就是說,政府必須同時提升女性勞參率及生育率,以維持勞動力、財政、社會福利的永續。
要「兼顧就業和育兒」,就必須改善工作、家庭之間的嵌合關係。這像是蹺蹺板,托育服務是支點,上面的兩端分別是家庭及工作。而有支點,才會有工作、家庭平衡的可能性;可是工作、家庭不能兩邊都太重。也就是托育、工作、家庭,三個端點都需要政策資源的支持。
然而,現在台灣真正匱乏的,是「工作」端的友善職場政策,以及「家庭」端如何促進男性育兒的政策。
