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此案凸顯台灣制度的結構性漏洞：現行規範必須等到「司法判決」確定後才會啟動懲戒，然而司法程序曠日費時，涉案醫師仍可繼續執業。尤其在婦產科這個高度涉及女性身體隱私的專科，男性醫師比例高達75%，制度的空窗期讓本已處於弱勢的女性病患更加無助。

最新統計顯示，台灣婦產科醫師中男性約佔75%，女性約25%。相比之下，經濟合作暨發展組織（OECD）多數國家已呈現「女性為主流」的結構，女性比例普遍過半，部分國家甚至達到70%。在中國，婦產科女醫師比例更高，約85%。

台北市醫師工會性別平等委員會主委于政民向BBC中文指出，台灣醫師男女比例高度懸殊，加上醫學會與主管職位多由男醫師擔任，醫師全聯會女性成員不到五人，台灣醫學中心更沒有一位女性院長，導致性平議題未受到足夠重視。

「這樣的結構使女性處於弱勢，男性醫師若出現性別不當行為，往往不被認為需要被放大檢視。」

婦產科醫師烏恩慈則向BBC中文表示，台灣醫師群體雖然以男性居多，但涉案者是少數特例。她指出，多數婦產科醫師在訓練和執業過程中會不斷被提醒並具備自律意識，例如診間應有第三人在場、未有性經驗者不宜接受侵入性檢查，病患可能涉及懷孕等敏感情況。

烏恩慈認為，性別並非衡量婦產科醫師素質的標準，不少女醫師即使具備相同生理結構，也未必能展現足夠同理心理解病患。不過，她指出，婦產科因診療內容私密，仍存在被濫用的風險，醫事人員訓練需與時俱進，提升性別敏感度與專業素養。「醫學會應開設相關課程並提供再教育機會，以避免問診或言語造成病患不適。」

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