婦女新知基金會指出，去年疫情期間女性勞工失業率高過男性。圖／婦女新知基金會提供

近日疫情嚴峻，孩童確診、學校反覆停課讓育兒家長、三明治世代瀕臨「照顧崩潰」，婦女新知基金會今召開記者會呼籲政府防疫紓困政策應去除「照顧盲」思維，給予具體支援，提供勞工防疫照顧假津貼，並擴大請假事由，同時安排第一線防疫相關人員事適妥的托育及長照服務，並針對非典型就業者提出相關的紓困方案及協助女性就業措施。

清大社會所副教授、婦女新知常務董事沈秀華表示，從這波疫情紓困政策可以看出，政府將照顧工作視為理所當然，小孩停課、確診自然而然就會有人照顧，尤其照顧工作長期多由女性承擔，相信這兩年多來對女性帶來重大的壓制，顯見「照顧盲」本身也是性別盲。

沈秀華進一步引用失業率統計數據指出，過去台灣男性失業率高於女性，但去年三級警戒期間，女性失業率卻高過男性，代表女人在照顧過程中更容易掉出職場。

婦女新知秘書長覃玉蓉批評，美國、日本、南韓、德國、法國等歐洲許多國家都有提供防疫休假期間的薪資補貼，讓民眾可以安心配合防疫措施來休假照顧家人，反觀台灣政府的防疫重點，說穿了就是經濟掛帥，老闆撐不下去要設法紓困，但勞工缺乏有薪休假來照顧家人就無所謂，近期孩童反覆停課、復課，家長面對防疫、照顧、工作三方擠壓，同時要擔心染疫風險與經濟損失，進退維谷，她已經聽聞不少媽媽考慮乾脆離職。

覃玉蓉說，政府雖然在去年發放1萬元的孩童家庭防疫補貼，但若家長為了照顧孩子請假超過兩周，薪資損失遠超過1萬，過去育嬰停留津貼政策就顯示若假別與津貼連動，才能大力支持勞工落實請假權利，但現在政府只給家長無薪的防疫照顧假，等到民怨沸騰，就發放一次性的補貼，根本沒有真正解決到家長困境。

台灣婦女展業協會秘書長林香如則表示，協會所服務的單親女性，在疫情衝擊下面臨最大的生活困難有七成是經濟問題，單親媽媽從事非典型勞動居多，如長照服務人員、清潔、餐飲或美容美髮業受疫情影響，連帶也讓勞工收入減少，單親家庭不只容易經濟困頓，也可能缺乏支持系統，當居家隔離、確診或中斷收入時焦慮感都會很高。

全文請見 聯合新聞網