彭博宣布，即日起，企業可依據彭博性別申報框架，遞交性別相關資料，參與公司有望被列入2023年彭博性別平等指數（GEI）。遞交截止期限為9月30日， 參與此申報框架無須任何費用。

彭博宣布，即日起，企業可依據彭博性別申報框架，遞交性別相關資料，參與公司有望被列入2023年彭博性別平等指數（GEI）。 圖／Unsplash

彭博指出，GEI這個參考指數反映對職場性別平等承諾的上市公司之財務表現，協助大眾滿足其日益增加的關鍵ESG因素透明度、標準化與績效表現之需求。去年有超過550家公司參與申報。

彭博性別平等申報框架讓企業能依據以下五個關鍵支柱，揭露其促進性別平等的積極倡議：領導階層及人才管道、薪資平等及性別同工同酬、包容性文化、性騷擾防治政策及外部品牌。企業需要回答與關鍵主題相關的問題，例如人才管道管理、公司福利和薪資差距等衡量指標。

彭博指出，每年框架內容會不斷更新，以追蹤社會如何影響企業對多元化與包容性的重視程度。2023年的框架新增更多探索性問題，以獲取有關種族、族裔及性傾向等多元交織性因素的更多資料。

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