為強化後備戰力，國防部正試行教召新制，然而迄今未將退役女性官兵納入教召。（軍聞社）

為強化後備戰力，國防部正試行教召新制，然而迄今未將退役女性官兵納入教召。立法院預算中心近期報告指出，國軍部隊的女性成員在服役期間表現不亞於男性，且後備戰士已有女性成員，若國防部以後備部隊的訓練能量沒有餘裕的理由，未將女性退役官兵納入教育召集，有違性別平等原則。

教召不納女性 立委批國防部便宜行事

立法院預算中心近期發布「中央政府近年就促進退除役官兵人力資源運用措施之檢討」報告，內容指國防部稱基於當前後備部隊訓量僅達每年目標的半數，後備部隊訓練能量尚無餘裕，暫不規劃已退伍的女性志願役官兵參加教育召集訓練。

然而，國軍部隊的女性成員在服役期間表現不亞於男性，近年「後備戰士」的實際招募成員也有女性，二○一七年至二○二一年各年度實際招募的女性官兵人數在一至五人之間，若以後備部隊訓練量能無餘裕為由，未將女性官兵納入教召，「恐與性別平等原則尚屬有間」。

前國防部長蔡明憲昨受訪認為，教召是否納入退伍女性官兵，國防部需考量後備部隊人數是否足夠，還需考量預算是否足敷因加入女性所增加的管理支出，例如女性獨立寢室、盥洗空間等。

民眾黨立委張其祿指出，國防部教召不納入女性是「便宜行事」，女性退伍官兵在動員時本就要列入考量，在安排教召課程時，可以考量性別因素做出不同的安排。

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