育兒平權！輝凌藥品好福利　男女員工都有26周帶薪育兒假

輝凌台灣總經理黃正安指出，在輝凌，我們相信每個人都有建立家庭的權利，無論你是誰、住在哪，或者你愛誰；我們致力於建立各種模樣和規模的家庭，無論現今家庭組成是如何演變得更多元。今年適逢台灣輝凌三十週年，此計劃是我們持續實踐讓每個家都有好人家的具體行動！新全球家庭福利計畫承自輝凌哲學：以人為本(People come first)，涵蓋的內容多元、完善且人性化，比單純經濟援助或休假政策更與時俱進，包含優渥的財務與家庭時間支持：為所有員工提供無上限的生殖治療與生殖保存的財務補助，以及全球最低標準的 26 周的分娩和非分娩父母帶薪育兒假，即男性員工在另一半分娩後，亦可享有至少26周帶薪育兒假。此福利旨在推動親職性別平權，鼓勵男性員工更積極投入育兒，給予男性育兒更多支持。

▲台灣少子化已成國安危機，輝凌藥品領頭推出26周男女全球最低標準育嬰假。（圖／輝凌藥品提供）