一份人力銀行調查指出，百人以上公司高階主管男女比9：1，呈現明顯的「陽盛陰衰」，甚至電子資訊∕軟體∕半導體業、一般製造業、運輸物流及倉儲等產業相當陽剛，男性主管占比都高達95%。

女力撐起半邊天！女性早已是公共服務的主力

前行政院人事行政總處前人事長、政大公行系教授施能傑在「女性公務員依舊弱勢？女力早已撐起公共服務半邊天」一文中指出，雖然全國公務人員女性占比是42.54%，實際上，除了警察工作外，女力已是各類型公共服務工作的主力。
 

升職有天花板？人力銀行調查高階主管男女比達9：1

除了就業人數，那升遷情形呢？根據104人力銀行調查，受訪者曾任百人以上公司高階主管男女比達9:1。

依「產業」，女性比例較高的是政治宗教及社福占45%，大眾傳播業占40%，文教業占30%；最陽剛的是電子資訊∕軟體∕半導體業、一般製造業、運輸物流及倉儲，男性占比都高達95%。

依「職務」，女性比例較高的是行銷∕企劃∕專案管理類、行政/總務/法務類、都占22%；最陽剛的是研發類、幾乎100%，生產製造∕品管∕環衛類、高達98%。

社會職場相當男女有別，在政府單位女性的升遷也是如此嗎？

施能傑指出，2021年簡任官等55至65歲各單齡人力中，男性占比是65%-78%，未來隨著屆齡退休者多為男性，第九職等女性占比已接近男性，且2011年至2020年合計通過升簡任官等訓練比例高於男性，推估簡任官中女力將持續成長



請見原文【女力撐起半邊天　除了警察工作外 女力已是各類型公共服務工作主力】
出處：信傳媒( https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/36094 )