勞工局輔導婦女重返職場並兼顧工作生活平衡。（翻攝照片／高雄洪靖宜傳真）

有許多女性因結婚生子離開職場，但在目前這大缺工浪潮下，高雄市勞工局看到增加企業女性勞動力的可能性，今年已輔導超過350名二度就業婦女開啟職涯新人生。並預計從9月起，擴大結合產業資源，舉辦一系列就業促進課程與輔導措施，協助女力重返職場，也為缺工廠商填補人力。

大缺工浪潮下，對二度就業婦女是好機會，不過許多女性雖有心重回工作職場，但信心不足。為了協助二度就業婦女服務，也為企業開發勞動力，高雄市勞工局透過課程提供職場新知及產業趨勢外，也結合各項補助措施，協助二度就業婦女重返職場，在就服站或是等專案協助下，今年已輔導超過350名婦女開啟職涯新人生。

為了協助二度就業婦女服務，也為企業開發勞動力，訓練就業中心也從9月起將舉辦「重返職場-綻放女性柔性韌力」系列課程，透過課程讓女性求職者探索不同職場的工作樣貌，重新投入工作的同時，也能兼顧工作和生活間的平衡關係。

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