計畫目的:

為提供本市身心障礙女性適切福利服務，積極打造身心障礙女性友善環境，與提升本市身心障礙婦女權益與福祉，落實推動性別平權，設計規劃本市身心障礙女性服務政策方針與服務措施。

結論與建議：

以嘉義市身心障礙 婦 女培力計畫之焦點團體座談歸納出身心障礙者的需求有三大面向：經濟議題、 照顧議題 、社會福利議題。

一、 經濟議題：本市身心障礙婦女本身 在焦點座談中主述，經濟一直是身心障礙者在生活中的主要 焦點 如 過往 從事行政庶務，因意外傷害成為身障者，而不得不離開職場 ，收入頓時需仰賴親戚友人 或 仰賴販售彩券維生，惟因疫情影響，收入大幅銳減 等，均 有 經濟 無穩之 不安 定感 。
 

二、 照顧議題：身心障礙者因障礙因素至日常生活、 交通、 就醫、環境打掃有照顧與協助需求，然社會大眾卻容易忽略，有時候身心障礙者本身也是他人的照顧者， 期照顧議題不只在提供身心障礙者本身的照顧，更要看見身心障礙者身為照顧者的喘息需求。
 

三、 社會福利議題：我國身心障礙福利主要措施包含：經濟安全、個人照顧及家庭支持、日間照顧及住宿式照顧、建立無障礙空間以及持續推動與更新身心障礙者權益保障法，然在實際使用社會福利時，仍出現使用不辨、申請門檻過高、難於貼近真正的服務需求者，或者在使用後仍無法提供身心障礙者最基本的身為人的生活所需 如：補助過少 。

綜上需求觀點，本市應可針對身心障礙婦女 需求 進行 在地 培力女性團體組織進行意識培 力，透過公部門與民間單位共同協力促進本市身心障礙婦女權利，以擬定本市身心障礙婦女福利服務之內容如下：

一、針對人身安全部分可擴大宣傳自我保護相關資源訊息以及辦
理或推廣自我保護技巧課程，增加婦女的自我保護意識與技能 。
 

二、針對婦女相關權益，如教育、就業、保健、家庭、政治、法律、社會、經濟等各方面享有平等權利，可透過平面、網路、實體活動進行宣導，建構婦女權益意識。
 

三、針對身 心障礙婦女之就醫需求，以友善空間、友善設備及友善人員三個面向進行 建構，打造身心障礙友善環境的策進目標。
 

四、針對身心障礙婦女就業 經濟 面向，除提供就業資訊之外，亦可增加身心障礙就業輔導員以及擴展本市身心障礙就業資源。
 

五、針對身心障礙婦女照顧 自我照顧面向，以 實地調查進行統計需照顧人數、雙重身分人數，以及 週 、日照顧總時間，計算應提供喘息服務時間，亦可透由身心障礙組織團體規劃多日旅行，脫離原壓力環境。
 

六、面對本市女性身心障礙者年齡結構呈現高齡化趨勢未來針對身心障礙者的福利及設施等應考量加入適合高齡身心障礙者的方案與措施，另在 107 年時長照 2.0 因服務資格放寬，更納入 50歲以上失智症患者及 49 歲以下失能身心障礙者，使身心障礙者獲得更全面性的照顧 。
 

七、女性身心障礙者障別為輕度及中度者，占本市身障者 7 成以上， 應多鼓勵身障者多運動或進行體適能自主學習及訓練，培養生活 上自行照顧自理能力，使其能參與社會 生活 及 從事生產活動。